Un numero sempre maggiore di imprese si sta oggi muovendo verso l’adozione dello strumento dell’outsourcing. 

Innanzitutto, le risorse dell’impresa possono essere concentrate in quelle attività che rappresentano il loro core business principale, evitando di dover investire in attività secondarie, che oltretutto, per raggiungere livelli di competitività assoluta, necessiterebbero di investimenti ingenti e personale altamente qualificato.

Il modello di outsourcing prevede una totale o parziale gestione di una o più aree aziendali, lasciando tuttavia a disposizione dell’impresa, il potere di controllo diretto sulle attività delegate.

Perché pensare all’ outsourcing? 

Perché è uno strumento manageriale di rilevanza strategica che permette di affidare più mansioni a personale qualificato e preparato. 

Consente inoltre alle imprese, di essere sollevate dagli obblighi derivanti dalla sua gestione, in ordine alle incombenze amministrative ed operative, quali il pagamento delle imposte e dei contributi assicurativi e previdenziali, l’accantonamento al fondo indennità di fine rapporto, la sostituzione per ferie, permessi e malattie.

Si può così garantire un servizio 365 giorni l’anno riducendo i costi e trasformando i costi fissi in variabili.